Ausgabe 5_2014, Startseite 177
Befristete Arbeitsverträge mit älteren Arbeitnehmern
Leitsatz
Die Regelungen in § 
14
Abs. 3 Satz 1 und 2 TzBfG in der ab 01.05.2007 geltenden Fassung sind, jedenfalls soweit es um deren erstmalige Anwendung zwischen denselben Arbeitsvertragsparteien geht, mit Unionsrecht und nationalem Verfassungsrecht vereinbar.
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